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密西根州’s New Law Protects Online 隐私

在线隐私密西根州’互联网隐私保护法案(IPPA)是一项新法律,旨在保护员工,潜在员工,学生和申请人,使雇主和教育工作者无法访问其个人社交媒体帐户。根据新法律,将涵盖Gmail,Facebook,Twitter,Tumblr或Twitter之类的帐户。雇主和学校管理员可以’解除,未能雇用或承认或以其他方式惩罚其现任或潜在员工或学生拒绝他们的要求。

违反法律的人可能被控轻罪。如果罪名成立,则罚款不超过$ 1000。此外,还有民事赔偿条款,将赔偿金额上限定为1000美元,并授予律师资格’s fees and costs.

该法律确实提供了一些例外,允许雇主或教育工作者访问私人Internet帐户。公司和学校可能会要求其雇员或学生提供:

  • 用人单位或学校付费的手机,平板电脑或其他电子通讯设备的访问信息,或
  • 雇主或学校为使用其雇员或学生而创建的帐户的登录信息。 

公司将在建立社交网络政策时考虑新法律。如果您的公司鼓励员工通过Internet建立连接,则可能需要审查所有权和访问权问题。

分类: 就业机会, 隐私

尼古拉斯 focuses his practice in the areas of 密西根州 non-property tax disputes, business entity selection, corporate transactions, and information technology.

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