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劳工部发布员工福利和网络安全最佳实践

 它的人 4月14日,2021年4月,美国劳工部’s (“DOL’s”)员工利益安全管理(“EBSA”)发布其第一次网络安全最佳实践退休计划的指导。 EBSA指导已被高度预期,因为影响员工福利计划的数据违规的频率和成本持续上升。 EBSA指导侧重于计划提案国,计划信托人,记录守护者和计划参与者可以采取的行动。 读 More ›

类别: 网络安全, 劳动部, 员工福利

2021到达灵活的支出账户的额外灵活性

FSA清单在2020年期间,一些新颁布的法律为各种员工福利计划创造了灵活性。请参阅福斯特迅速’在这个主题的出版物 这里 。 2021年的合并拨款法案(“Act”)在2020年12月27日签署法律,为健康灵活支出账户提供了额外的灵活性(“Health FSAs”)和依赖护理援助计划(“DCAPs”), specifically. 读 More ›

类别: 员工福利

新的安全港宣布Erisa要求的电子披露

 电子邮件 更多来自6月2020年6月的更多条款& Tax Law News, 点击这里。

1974年的员工退休收入安全法案(“ERISA”)其适用的法规要求计划管理员提供一些计划参与者的通知。例如,Erisa计划管理员必须向所有计划参与者提供摘要计划描述(“SPD”)提供计划术语的概述。此外,计划管理员必须提供材料修改的摘要(“SMM”)每次对计划进行某些更改时计划参与者。 读 More ›

类别: 电子健康记录, 员工福利

信托规则:正在考虑更多的变化

信托规则更新The United States Department of Labor (the "DOL.") published a request for comment in the Federal Register on July 6 with respect to its often discussed 保真规则 (“信托规则”)。这一次,DOL希望澄清不确定性向前发展,因为信托统治及其相关的禁止的交易豁免(“PTES”)于2017年6月9日逐项生效,并将在2018年1月1日完全实施。然而,最近的事件已经带来了2018年1月1日的适用性日期的智慧。 读 More ›

类别: 员工福利, 消息 , 法规,

教会附属公司建立的福利计划免征埃里萨

 教会 2017年6月5日,美国最高法院举行了教会附属组织设立的员工福利计划是根据1974年雇员退休收益安全法根据教会计划豁免的教会计划(“ERISA”). 读 More ›

类别: 员工福利, 消息 ,